대주·KC 뉴스/WITH U 게시글(47)
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대주·KC는 서울사무소에서 10월 22일부터 24일까지, 29일부터 31일까지 총 6일간, ‘따뜻한 한끼, 허그타임’을 개최하였다. 이번 행사는 구내식당이 없는 서울사무소 특성상 외부 식사를 해야 하는 직원들의 고충 해소 및 계열사 간 임직원들의 화합의 장으로 점심시간을 통해 서로 소통하며, 따뜻한 한 끼를 함께하고자 마련되었다. 행사는 사전 신청을 통해 접수된 인원에 맞춰 식사가 제공되었으며, 24일에는 박주봉 회장이 직접 참석해 직원들과 함께 화기애애한 점심시간을 가졌다. 행사에 참여한 임직원들은 전반적으로 긍정적인 반응을 보였으며, 특히 24일에 개시된 닭개장이 가장 큰 호응을 얻었다. 물류사업부 이정준 사원은 “사전에 메뉴를 확인하고 신청할 수 있어 좋았고, 음식도 맛있어서 앞으로 허그타임..
2024. 10. 29.
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8월 14일 대주·KC 박주봉 회장은 말복을 맞아 임직원들의 사기진작과 원기 회복을 위해 서울사무소에서 직원들과 함께 삼계탕 오찬 행사를 진행하며, 무더위 속 임직원들의 노고를 격려하는 등 소통의 시간을 가졌다.
2024. 9. 3.
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7월 19~20일 대주·KC는 전주에 위치한 대주·KC 인재개발원에서 전 계열사 부장급을 대상으로 ‘제2차 관리자 워크숍’을 개최하였다. 이번 워크숍은 40여 명이 참석한 가운데 ‘성공영업을 위한 7가지 전략’을 주제로 전문강사의 특별 교육이 마련되었으며, 분임토의 및 발표, 대주오토텍과 대주코레스 공장 견학, 체력 강화를 위한 달리기 등이 진행되었다. 이번 워크숍 참여자들은 “많은 영감과 앞으로의 업무 수행 큰 도움 되었다”, “워크숍에서 얻은 전략과 경험을 바탕으로 조직의 성장을 위해 최선을 다하겠다” 등 긍정적인 평가를 하였다. 계속해서 대주·KC는 소통·협력 강화를 위하여 순차적으로 직급별 워크숍이 개최될 예정이다.
2024. 9. 2.
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7월 12~13일 대주·KC는 인사노무 관리자의 역량 강화를 위하여 전 계열사 담당자 32명을 대상으로 대주·KC 인재개발원에서 ‘2024 인사노무 관리자 워크숍’을 개최하였다. 이날 워크숍은 조직 활성화 분야에서 저명한 외부강사를 초청하여 ‘직장인의 의식혁신’과 ‘즐거운 일터 만들기’라는 주제로 특강과 조별토의가 진행되었으며, KPI설정, 인사제도 개선방향 등 전문 컨설팅 업체를 초빙하여 맞춤형 교육을 수강하였다. 이날 교육을 진행한 인사 담당자는 “이번 교육을 통해 계열사별 맞춤형 관리를 진행할 수 있도록 인사노무 담당자의 역량이 한층 강화되는 계기가 되었기를 기대한다”며, “앞으로도 다양한 분야의 전문 교육으로 담당자들의 역량을 강화하고 업무능력을 향상시키는 데 도움을 드리겠다”고 전했다.
2024. 8. 29.
