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대주·KC 뉴스/WITH U 게시글(88)

  1. 대주·KC, 주한 캄보디아 대사 예방··· 협력 확대 논의

    2월 9일 대주·KC는 서울 소재 캄보디아대사관에서 쿠언 폰러타낙(Khuon Phon Rattanak) 주한 캄보디아대사와 예방을 갖고 양국 간 경제·교류 협력 확대 방안에 대해 논의하였다. 이번 방문은 무역, 관광, 인적 교류 활성화를 비롯해 최근 온라인 범죄 대응과 관련한 캄보디아 정부의 노력 및 양국 간 협력 강화 필요성 등이 주요 의제로 논의되었다. 박주봉 회장은 “한국 기업들이 캄보디아 시장과 한-캄보디아 협력 관계를 중요하게 인식하고 있다”고 밝히며, 안전한 투자 환경 조성을 위한 캄보디아 정부의 대응을 긍정적으로 평가하였다. 또한 2월 중순 한국 투자자 및 언론인 등 약 20명으로 구성된 대표단과 함께 캄보디아 방문 계획을 공유하였다. 이에 쿠언 폰러타낙 대사는 한국 대표단의 방문 계획을..

    2026. 2. 26.

  1. 내포골프클럽, 2026 임직원 워크숍 개최

    내포골프클럽은 2월 2일부터 3일까지 1박 2일간 대주·KC 인재개발원에서 임직원 49명이 참석한 가운데 워크숍을 개최하였다. 이번 워크숍은 내포골프클럽 개장 이후 처음으로 마련된 임직원 교육 프로그램으로, 고객 중심 운영 체계 확립과 조직 역량 강화를 목표로 진행되었다. 첫날에는 ‘골프장 내 관리 사례 및 고객 경험 이해, 서비스 가치’를 주제로 외부 전문 강사의 특강이 진행되었다. 강의에서는 ▲골프장 응대의 중요성 ▲고객 경험 관점에서의 관리 포인트 ▲실제 관리 사례 분석 ▲’일의 의미’를 변화시키는 서비스 가치 ▲현장 적용을 위한 응대 실습과 스크립트 구성 등 실무 중심 내용이 다뤄졌으며, 이를 통해 고객 접점 전반에 대한 관리 요소를 점검하고 서비스의 본질과 태도의 중요성을 재확인하는 시간을 가..

    2026. 2. 26.

  1. 2026년 승진 및 2025년 우수직원

    ※ 임원 인사 발령 ※ 번호회 사사 업 부성 명현 재발령 후1대주중공업경영지원본부박영희전무부사장2대주중공업강관사업부서태근 상무 전무3대주중공업철구사업부김석근4대주중공업중기사업부김정구5대주중공업구매본부김대진 상무보 상무6대주중공업철구사업부김정호7대주중공업물류사업부김성호8대주중공업물류사업부우희승9대주중공업물류사업부소재근10대주중공업기획조정실박용석부장상무보11대주중공업철구사업부박준용 ※ 직원 승진 ※번호계열사부서이름현재발령 후1대주중공업경영지원본부김승정부대부장2구매본부김원열부대3경영지원본부윤종운차장4철구사업부김평이부대5물류사업부(본부)정진영부대6물류사업부(제철)천현우부대7물류사업부(PDI)김봉규차장8안전보건경영센터최정기차장9대주이엔티이중보온관사업부안익진부대10케이씨QA팀김동겸부대11기술연구소박찬웅부대1..

    2025. 12. 30.

  1. 대주·KC, 임직원 참여형 ‘내포GC 홍보 콘테스트’ 성료

    12월 16일 대주·KC는 임직원의 자발적인 참여 및 디지털 소통 역량을 강화하기 위해 진행한 ‘내포GC 임직원 참여형 콘테스트’ 시상식을 개최하였다. 콘테스트는 일방적인 홍보 방식에서 벗어나, 사내 복지 혜택을 활용해 계열사 서비스를 직접 경험한 임직원들이 자율적 참여로 후기를 공유하는 ‘사내 크리에이터’ 모델로 기획되었다. 캠페인은 7월부터 10월까지 약 3개월간 진행됐으며, 참여 임직원들이 개인 SNS채널을 통해 콘텐츠를 자발적으로 게시하는 방식으로 운영되었고, 해당 기간 동안 다양한 플랫폼을 통해 총 80건의 진정성 있는 콘텐츠가 업로드 되었다. 특히 이번 콘테스트 평가는 운영단(40%)와 사장단(30%)에 더해 전 계열사 임직원이 참여한 온라인 투표(30%)를 심사에 반영함으로써 공정성과..

    2025. 12. 24.